Pourquoi réaliser un bilan de compétences en ligne

Pourquoi, quel avantage de réaliser un bilan de compétences en ligne ?

Réaliser un bilan de compétences consiste à s'autoriser à faire une pause dans sa vie professionnelle. C'est une étape clé qui permet de redéfinir ses priorités. Vous pourriez même opter pour une reconversion professionnelle, un nouveau projet voire changé radicalement de cap. Pour comprendre ce processus, vous devez lire cet article.

 

L'idée d'un bilan de compétence

En réalité, L'évaluation des compétences a pour but de mettre en lumière vos expériences, connaissances et compétences antérieures. Elle vous permet d'élaborer un plan d'action pour votre avenir professionnel. Que vous soyez en emploi ou à la recherche d'un emploi, vous avez toujours la possibilité de faire un bilan de compétences.

L'évaluation des compétences peut être effectuée à votre demande ou à la suggestion de votre employeur. Votre consentement est requis dans tous les cas. Le bilan de compétences doit être réalisé en dehors des heures de travail. Une stratégie de soutien et d'avancement est l'évaluation des compétences élaboré sur 

 

Les principes pour engager un bilan de compétences

Même si tout est rusé pour engager un rapport d'évaluation des compétences, chacun a des points communs. Il s'agit d'une pause dans sa vie active pour mieux la cerner et la poursuivre soit dans la même voie, soit dans une activité complètement différente. 

 

réalisation d'un bilan de compétences

 

Jetez un œil à vos compétences

Vous ressentez actuellement le besoin d'évaluer vos compétences afin de mieux les valoriser. Vous voudriez faire un point sur ce que vous savez faire depuis un moment maintenant à cause d'une idée qui tournait en rond dans votre esprit. Vous pouvez évaluer vos compétences grâce à une analyse des compétences, améliorant peut être votre position sur le marché du travail.

 

Faire une remarque sur votre carrière

Face à une circonstance difficile dans votre vie professionnelle ou personnelle, vous avez besoin de prendre du recul. Votre chemin de vie vous a mené vers un métier que vous n'auriez pas forcément choisi. Puisque la vie n'est pas une ligne droite, vous avez le désir de modifier votre cours.

Vous aimeriez essayer un nouvel itinéraire. Vous pouvez avancer et vivre une transition professionnelle grâce au rapport d'évaluation des compétences,

 

Reconvertissez-vous et améliorez vos compétences

Vous avez le désir de créer ou de relancer une entreprise et de vous prendre en charge. Vous pouvez vous sentir confiant dans vos aptitudes entrepreneuriales en utilisant l'évaluation des compétences en ligne. L'évaluation des compétences vous donne de nouvelles perspectives !

 

Proposition du bilan de compétence par Icademie

Notre entreprise dispose de cinq façons de créer une évaluation des compétences

 

 

Le bilan classique

Ce bilan se décompose en 3 phases. La première phase comprend l'analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire, la décision sur le format du rapport et la définition du processus. Ensuite la phase d'investigation : élaborer un projet professionnel, évaluer son applicabilité, et développer une ou plusieurs alternatives.

Enfin, la phase de conclusion : en utilisant les conclusions de la phase précédente, en passant en revue les exigences et les ressources pour le (s) projet(s) et enfin planifiant les étapes de réalisation du projet.

 

L'accompagnement par un coach

Ce soutien peut durer plusieurs mois ou peut être une année entière, le temps pour vous de travailler votre évaluation tout en abordant les différents aspects.

 

L'effort collectif ou de groupe

L'idée de base est la même : un travail personnel porté par une dynamique de groupe afin de mettre en valeur vos compétences. L'objectif de la portée peut durer plusieurs mois, dans l'objectif de réaliser une compétence qui s'applique à vous.

 

Assisté d'un conseil d'orientation

Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) fait partie d'un dispositif d'accompagnement entièrement gratuit qui est mis à la disposition de toute personne désireuse d'agir personnellement sur sa position professionnelle.

 

L'application de l'intelligence artificielle

L'AI vous permet de valider votre expertise sur la base de vos expériences en analysant des millions de données préalablement recueillies. L'outil est censé vous donner des chemins de carrière en faisant apparaître des opportunités de formation qui vous amèneront à votre prochain emploi !

 

Cerner vos aspirations et vos envies

Tout commence par vous. Ensemble nous déterminerons où vous voulez aller. Pour le ressort d'un objectif professionnel cohérent c'est à travers nos questionnaires en ligne et nos outils à distance que nous pourrons vous aider.

 

Préparez -vous à savoir

La première étape consiste à réapprendre qui vous êtes, à vous connaître et à mettre en lumière votre personnalité profonde. Nous avons des examens spécialement pour vous par nos coachs afin que vous puissiez être identifié malgré la distance.

 

L'évaluation de vos compétences actuelles

Notre entreprise valorise l'ensemble de votre expertise et de vos compétences en additionnant la somme de toutes vos expériences.

 

Créez au moins 3 projets professionnels qui vous ressemblent

Au fur et à mesure que vous progresserez dans le programme en ligne, votre éventail d'options s'élargira. Avec l'aide de votre coach, vous pourrez bientôt prédire votre avenir.

 

Sélectionnez le chemin qui a été préparé pour vous et faites bouger tout dans cette direction pour en faire votre nouvelle réalité

Vous disposez désormais de toutes les informations nécessaires pour prendre votre décision. Avec votre coach, vous établirez un plan d'action, identifierez votre projet professionnel pour les cinq prochaines années et déterminez comment le mener à bien.

 

Le suivi

Nous nous connaissons vraiment à ce stade. Nos entraîneurs ne vous laisseront pas vous sentir à l'aise dans la routine quotidienne. Notre entreprise gardera un œil sur vous pendant encore quelques semaines pour nous assurer que vous suivez le chemin que vous vous êtes tracé et qu'il est exempt d'obstacles

En somme, le bilan de compétence a pour but de mettre en lumière vos expériences, connaissances et compétences antérieures afin d'élaborer un plan d'action pour votre avenir professionnel.