L'alternance est une solution efficace pour combiner apprentissage et expérience sur le terrain. De nombreux métiers sont accessibles par ce biais. En effet, c’est souvent une relation “gagnant-gagnant” entre l’apprenant et l’employeur.
L’élève peut appuyer sa formation et la renforcer par une expérience professionnelle concrète et une prise en charge complète de ses frais de scolarité et l’employeur bénéficie d’un salarié supplémentaire pour lequel de nombreuses charges patronales sont déductibles.
Des organismes de formations, tels que Icademie dispense des formations touchant les domaines de la communication, du marketing, de la banque et de la finance, d’informatique et du graphisme, accessibles en alternance.
Se former et apprendre n’a jamais été aussi productif.
Pourquoi faire le choix de l’alternance ?
Lorsque l’on est étudiant, suivre des études supérieures peut représenter un véritable budget. Trouver une alternance peut être la solution idéale pour pouvoir mener de front un apprentissage fiable et sérieux tout en menant de front une expérience terrain.
L’alternance permet de tester ses connaissances en conditions réelles et tout en apprenant, l’élève est rémunéré pour son travail auprès de son employeur.
Ainsi, il peut gagner son indépendance financière et surtout valoriser son CV par une première expérience professionnelle couronnée de succès.
Bien souvent, à la remise du diplôme, l’employeur peut proposer un contrat en CDI à son jeune apprenti fraîchement formé.
Les établissements de formation, à l’image de Icademie.com, accompagnent l’apprenant afin qu’il puisse trouver rapidement un contrat en entreprise.
Mais Icademie va encore plus loin. En effet, nous nous sommes associés à Talentis Horizon qui est un cabinet de recrutement reconnu et spécialisé dans l'alternance. Grâce à notre coaching gratuit pour l’élève, vous aurez toutes les cartes en main pour trouver une alternance rapidement et signer votre contrat d’apprentissage auprès de votre employeur.
Les 5 avantages à suivre une formation en alternance
1 L’alternance est une voie d’apprentissage de plus en plus reconnue et appréciée par les recruteurs. Elle prouve la détermination, le sérieux, la fiabilité et l’engagement de l’élève diplômé. Bien sûr, ce dernier justifie déjà, à minima, au moins d’une expérience professionnelle validée.
2 Un avantage très important pour l’apprenant, c’est la prise en charge de ses frais de scolarité en totalité. Contrairement à une formation initiale, ici, les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur. Pour sa formation, l'apprenant n’aura rien à débourser.
3 Le contrat alternance donne lieu à une rémunération de l’employeur pour l'élève. Ainsi, ce dernier acquiert une indépendance financière et de la maturité puisqu’il s’engage par contrat auprès d’un tiers.
4 En tant que salarié étudiant, vous bénéficiez du double statut. Vous aurez donc droit aux avantages donnés aux salariés : complémentaire santé, tickets restaurants, offres CE, congés payés… Mais votre statut d’étudiant vous autorise à avoir la carte étudiant en votre possession.
5 Exit la routine ! Grâce à la formation en alternance, chaque jour sera l’occasion de mettre en application votre apprentissage théorique, directement, en condition réelle. De plus, vous ferez de nouvelles connaissances et pourrez développer votre réseau professionnel.
Comment trouver une alternance ?
Trouver son école
Après l’obtention de votre BAC, il vous faudra vous tourner vers des organismes de formation qui proposent les études en alternance. Les écoles comme chez Icademie proposent de nombreux domaines dans lesquels se former. Chez Icademie, nous vous accompagnons pour trouver la formation qui correspond parfaitement à votre projet de vie professionnel. Vous pouvez nous joindre pour vous aider dans votre démarche de recherche alternance. N’hésitez pas à demander nos brochures pour découvrir l’ensemble de nos formations disponibles en alternance.
Trouver son employeur
Icademie et Talentis Horizon s’associent pour aider nos apprenants à trouver l’employeur idéal afin de pouvoir suivre sa formation en alternance.
Talentis Horizon est fier de se positionner comme l’un des principaux acteurs en France du recrutement pour les jeunes apprenants et de les appuyer dans leur montée en compétences.
Talentis Horizon se propose d'accompagner les apprenants vers leur alternance aussi bien dans leurs démarches auprès de leur employeur que la valorisation de leurs compétences.
Travailler son CV pour décrocher un contrat en alternance
Valoriser son CV alternance est une étape indispensable pour réussir dans cette voie d’apprentissage.
Les points indispensables
Icademie conseille à ses élèves de mettre en avant toutes les expériences professionnelles significatives. Stages, emploi saisonnier, BAFA…N’hésitez pas non plus à travailler la mise en forme de votre CV pour qu’il soit attractif et lisible et d’ajouter un titre avec le poste recherché.
Une photo, sérieuse et professionnelle, est toujours appréciée. N’hésitez pas à évoquer vos connaissances extra-scolaires comme l’utilisation de logiciels informatiques ainsi que des références pour l’employeur.
Prouver votre motivation
Bien qu’elle ne soit pas régulièrement demandée, la lettre de motivation peut souvent faire la différence entre deux candidats ayant un profil similaire.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, veillez à la personnaliser en fonction de l’entreprise et de l’écrire, si possible de façon manuscrite, sans aucune faute d’orthographe.
Le contrat d’alternance
Vous venez de trouver une alternance, félicitations. Icademie vous propose de mettre en lumière quelques points essentiels concernant votre contrat.
Les obligations légales
En qualité de salarié, vous disposez des mêmes droits que les autres membres de l’entreprise. Ainsi, vous serez soumis à la durée légale du travail applicable dans l’entreprise, l’obtention de congés payés, de jours fériés et tout autre avantage prévu dans la convention collective de votre branche.
Toutefois, vous devrez vous soumettre au règlement intérieur et suivre les règles de travail éditées par l’employeur. N’oubliez jamais que vous êtes tenu par contrat et que vous êtes un salarié à part entière.
La rémunération
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC brut et de votre âge.
De plus, elle est différente selon que vous êtes en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.
N’hésitez pas à contacter Icademie. Nous répondrons à toutes vos interrogations et nous vous guiderons dans vos démarches.
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